Chen Li mengkhawatirkan Wei Chen. Pada hari ketika Wei Chen jatuh sakit, Chen Li tetap berada di sisinya, terus menemaninya. Kadang-kadang, ketika Wei Chen terlalu sibuk dengan pekerjaannya dan lupa meminum obatnya, Chen Li akan memegang tangannya dan menatapnya dengan saksama, mengingatkannya untuk meminum obatnya.
Dengan pengawasan Chen Li, keesokan harinya ketika Wei Chen berangkat kerja, pada dasarnya dia sudah pulih.
Pada Senin pagi, Wei Chen sangat bersemangat. Dia mencium kening Chen Li dengan erat dan berkata, “Terima kasih, Li Li.”
Chen Li baru saja bangun dan masih sedikit pusing, belum sepenuhnya memahami situasinya. Rambutnya yang acak-acakan masih berdiri.
Tidak dapat menahan diri, Wei Chen mengulurkan tangan dan mengacak-acak rambut Chen Li sebelum turun dari tempat tidur dan menuju ke kamar mandi untuk menyegarkan diri.
Chen Li duduk sebentar, perlahan-lahan mendapatkan kembali kejelasannya, lalu bangkit dengan satu gerakan cepat. Mengenakan sandal, dia berjalan menuju kamar mandi.
Setelah menyegarkan diri, Wei Chen mengajak Chen Li jogging di taman dalam komunitas sebelum mereka pergi ke perusahaan bersama.
Karyawan di departemen pemasaran sangat termotivasi akhir-akhir ini. Masih ada beberapa menit sebelum pekerjaan dimulai, dan hampir semua karyawan sudah datang, asyik dengan tugasnya masing-masing.
Ketika mereka melihat Wei Chen, mereka menyapanya dengan ucapan “Selamat pagi” dan sudah terbiasa melihat Chen Li di sisinya.
Setelah beberapa hari berinteraksi, para karyawan ini mulai menghargai kemampuan dan karisma Wei Chen. Masalah yang mereka anggap sulit dengan cepat diselesaikan oleh Wei Chen, dan mereka bisa belajar banyak darinya.
Bekerja di bawah pemimpin seperti itu, bahkan mereka yang sebelumnya hanya bermalas-malasan pun merasa sulit untuk tetap acuh tak acuh. Mereka akan bekerja keras bersama.
Segera setelah Wei Chen dan Chen Li menghilang di balik pintu kantor, seorang karyawan menoleh ke orang di sebelah mereka dan berkata, “Aku baru saja melihat email di kotak masukku. Ini adalah proposal yang aku kirimkan kepada Direktur Wei terakhir kali, dan dia mengirimkannya kembali kepadaku dengan banyak penjelasan, menunjukkan kelemahanku dan aspek baiknya. Direktur Wei sangat serius. Aku pikir dia bahkan tidak akan melihat proposal itu, tapi dia tidak hanya membacanya, dia juga membuat revisi.”
“Benarkah? Aku harus memeriksa kotak masukku juga.” Orang tersebut membuka emailnya dan memang menemukan dokumen yang belum dibaca, yang merupakan versi revisi dari proposal yang mereka ajukan hari itu.
Tidak hanya keduanya, rekan-rekan mereka di bagian pemasaran juga membuka email mereka dan menemukan proposal beranotasi yang semuanya merupakan proposal yang telah mereka kirimkan sebelumnya.
Jika kerja keras mereka ditanggapi dengan serius oleh atasan mereka tentu saja memberi mereka kepuasan yang besar. Terlebih lagi, penjelasan dari atasan mereka bukan sekadar formalitas; banyak di antaranya berisi wawasan yang bermanfaat sehingga membuatnya semakin sempurna.
Rasa hormat itu saling menguntungkan. Dengan menunjukkan rasa hormat atas pencapaian mereka hari ini, Wei Chen secara alami mendapatkan rasa hormat dari bawahannya.
Wei Chen tidak tahu bahwa kebiasaannya ini telah sepenuhnya memenangkan hati para karyawan di departemen pemasaran, menerimanya sebagai direktur baru mereka.
He Keqiang tiba di kantor tepat waktu, mengira dia bukanlah orang terakhir karena biasanya ada beberapa orang yang terlambat karena berbagai alasan, bahkan dengan denda yang besar karena keterlambatan.
Namun, kenyataan mengejutkan He Keqiang ketika dia menyadari bahwa dialah orang terakhir yang tiba di kantor hari ini. Begitu memasuki kantor, ia disambut pemandangan yang ramai. Setiap karyawan dengan penuh semangat mengerjakan tugasnya, dan tidak butuh waktu setengah jam bagi mereka untuk masuk ke mode kerja seperti dulu.
Apakah mereka semua meminum stimulan? He Keqiang bergumam di dalam hatinya dan dengan santai berjalan menuju kantornya sendiri. Saat dia melewati kantor Wei Chen, He Keqiang mengintip ke arah jendela. Wei Chen sedang mengerjakan komputernya, dan istrinya yang autis duduk di dekat jendela dengan papan gambar, menggambar sesuatu.
He Keqiang mencibir, berjalan kembali ke kantornya, menyalakan komputer, dan melihat logo Grup Changfeng di layar. Ini mengingatkannya pada mantan direktur departemen pemasaran yang pernah mendekatinya.
“Peningkatan 30%? Ha! Ini seperti anak sapi yang baru lahir yang tidak takut dengan harimau,” ejek He Keqiang. Sebagai direktur departemen pemasaran, dia memiliki pemahaman tentang pasar saat ini, yang telah mencapai titik jenuh. Mempertahankan level saat ini tanpa peningkatan apa pun sudah cukup menantang. Menjanjikan kenaikan 30% hanyalah mimpi belaka.
Tapi itu menjadi lebih baik. Mantan direktur telah berjanji kepadanya bahwa setelah Wei Chen dicopot dari posisinya, departemen pemasaran akan berada di bawah kendalinya, He Keqiang.
Meskipun mencapai peningkatan 30% sudah sulit, He Keqiang tidak keberatan menaikkan standarnya lebih tinggi lagi. Dia percaya bahwa orang-orang di atasnya memiliki pola pikir yang sama.
Tersesat dalam lamunannya, He Keqiang menyadari bahwa dia telah dikesampingkan oleh Wei Chen ketika dia mencoba untuk terlibat dalam pekerjaannya. Dia tidak memiliki pengetahuan tentang arah departemen pemasaran atau rencana selanjutnya. Dia juga tidak tahu apa yang sedang dikerjakan oleh rekan-rekannya di luar kantor.
Setelah mengetahui hal ini, He Keqiang merosot di kursi kantornya. Bagaimana Wei Chen bisa begitu sombong setelah beberapa hari berada di departemen pemasaran?
Semakin dia memikirkannya, He Keqiang semakin marah. Ketika istirahat makan siang selesai, dia menyerbu ke kantor Wei Chen untuk menghadapinya.
Saat He Keqiang tiba di kantor Wei Chen, Wei Chen baru saja menyelesaikan panggilan telepon, dan He Keqiang hanya bisa mendengar kata-kata “kerja sama yang menyenangkan” saat dia masuk.
Wei Chen menoleh dan melihat He Keqiang berdiri di ambang pintu, menatapnya dengan tatapan bermusuhan. Wei Chen tidak terkejut dengan emosinya dan berjalan ke arah Chen Li, berdiri di sampingnya, dan dengan dingin berkata, “Manajer He, apakah kamu memerlukan sesuatu?”
“Direktur Wei, apa maksudmu dengan ini?” He Keqiang menatap Wei Chen, bertanya.
Wei Chen tidak menghindari tatapan He Keqiang dan berkata terus terang, “Aku tidak mengerti apa yang dibicarakan Manajer He.”
“Wei Chen, jangan berpikir kamu begitu hebat hanya karena kamu adalah direkturnya. Aku sudah lama bekerja di departemen pemasaran Changfeng. Tanpa aku, kamu tidak akan membuat kemajuan apa pun di Changfeng.” He Keqiang tidak mengungkapkan niatnya secara langsung. Dia ingin mengancam Wei Chen terlebih dahulu.
Memang benar, He Keqiang telah bekerja di Changfeng selama bertahun-tahun, dan dia memiliki jaringan yang luas di dalam perusahaan. Peningkatan kinerja perusahaan bukanlah sesuatu yang bisa dicapai hanya dengan kerja keras di bagian pemasaran. Ketika saatnya tiba, He Keqiang dapat membuat orang dari departemen lain menghalangi Wei Chen, yang akan sangat merepotkan dia.
Dan di sinilah letak kepercayaan He Keqiang.
Seperti kata pepatah, naga yang kuat tidak bisa menekan ular lokal. He Keqiang telah mengelola Changfeng selama bertahun-tahun sehingga tidak mudah bagi Wei Chen untuk menggulingkannya.
He Keqiang berpikir dengan mengatakan hal ini, Wei Chen setidaknya akan mundur. Namun, Wei Chen hanya memberinya pandangan dingin dan berkata, “Silakan lanjutkan.”
Tinju He Keqiang hanya mengenai kapas.
Percakapan antara keduanya berakhir dengan nada masam, dan He Keqiang tidak menyangka Wei Chen akan begitu pantang menyerah. Dipenuhi amarah, He Keqiang pergi dengan perut penuh rasa frustrasi.
Saat He Keqiang keluar dari kantor Wei Chen, wajahnya menjadi gelap karena marah. Setelah menutup pintu, dia menatap tajam ke pintu kantor.
“Aku tidak percaya ini! Dia pikir dia siapa? Apakah dia benar-benar berpikir dia bisa macam-macam denganku dan membuatku tidak bisa tinggal di Changfeng?” He Keqiang bergumam dengan marah ketika dia kembali ke kantornya sendiri, membanting pintu hingga tertutup.
Begitu pintu kantor He Keqiang ditutup, para karyawan di luar mulai berbisik.
Mereka sudah lama tidak puas dengan He Keqiang, tetapi mereka juga tahu bahwa setelah mengelola perusahaan selama bertahun-tahun, dia pasti memiliki jaringannya sendiri. Mereka juga khawatir jika Wei Chen dan He Keqiang bentrok, mereka tidak akan tahu apakah mereka mendapat manfaat darinya.
Mereka akhirnya bertemu dengan pemimpin yang cakap, dan mereka tidak ingin melihatnya diremehkan oleh orang-orang jahat. “Menurutmu apa yang membuat He Keqiang begitu marah?” salah satu rekannya menarik-narik pakaian rekannya sambil bergosip.
“Tentu saja dia marah. Dia telah berjuang di perusahaan kami selama bertahun-tahun, dan ketika mantan direktur kami dipromosikan, dia berpikir dia dapat dipromosikan menjadi direktur juga. Tapi begitu Direktur Wei kami tiba, bebek yang hendak ada di mulutnya terbang menjauh. Katakan padaku, bukankah dia akan marah?” seorang rekan menjelaskan dengan tenang.
Semua orang memahami alasannya, tetapi mereka tetap menganggap perilaku He Keqiang tidak dapat diterima.
“Aku pikir He Keqiang mempunyai beberapa masalah di kepalanya,” rekan lainnya bergabung, berbicara secara misterius.
Pernyataan ini berhasil menarik perhatian yang lain, dan mereka mengalihkan pandangan ke arahnya.
Orang itu berdehem dan melanjutkan, “Coba pikirkan, berapa umur Direktur Wei kita tahun ini? Dia baru berusia 24 tahun, kawan! Dia lebih muda dari kita semua yang duduk di sini. Ia menjadi direktur departemen pemasaran di perusahaan Fortune Global 500 di usia yang begitu muda. Sekalipun dia punya kemampuan, bukankah menurutmu dia pasti punya latar belakang yang berpengaruh? He Keqiang memang telah bekerja keras di perusahaan selama bertahun-tahun, namun ia naik dari bawah selangkah demi selangkah. Apakah menurutmu jaringannya dapat dibandingkan dengan jaringan Direktur Wei kita? Jadi menurutku, saat He Keqiang bentrok dengan Direktur Wei, aku tidak yakin siapa yang akan terluka!”
Memang benar, meskipun Wei Chen tidak memiliki latar belakang apa pun, dia memerlukan waktu untuk bersinar, tidak peduli betapa hebatnya dia. Tidak mungkin dia akan dipromosikan ke posisi setinggi itu secara tiba-tiba.
“Tapi kudengar seseorang yang lebih tinggi ingin mengincar Direktur Wei kita,” bisik seseorang, merendahkan suaranya dan membagikan rumor terbaru.
“Apa? Bagaimana mungkin?”
“Ya, Direktur Wei kita adalah orang yang luar biasa. Pasti bos besar itu sudah gila dan ingin mengincarnya!”
Yang lain menyatakan tidak percaya.
“Coba pikirkan, pada hari pertama Direktur Wei datang ke perusahaan kita, siapa yang secara pribadi menyambutnya?” orang itu bertanya.
Setelah beberapa saat merenung, yang lain tiba-tiba menyadari.
Benar sekali, pada hari pertama Direktur Wei bekerja, General Manager sendirilah yang menyambutnya. Itu berarti Direktur Wei bersekutu dengan faksi General Manager.
Meskipun mereka hanyalah karyawan tingkat terendah di Grup Changfeng, mereka sangat menyadari pertikaian antar faksi yang intens di dalam perusahaan. Faksi lawan tidak akan pernah membiarkan faksi General Manajer memiliki individu yang luar biasa dan akan melakukan segala kemungkinan untuk menjatuhkan Direktur Wei.
Orang-orang ini memahami situasinya dan memutuskan untuk tidak terlibat dalam pertikaian antar faksi di perusahaan. Untuk saat ini, mereka berpura-pura tidak tahu apa-apa, memberikan yang terbaik untuk bekerja sama dengan pekerjaan Wei Chen dan berusaha memastikan bahwa Direktur Wei tidak akan diremehkan oleh para petinggi.
