Sebelum pulang kerja, He Keqiang menyerahkan laporan bulan lalu dan laporan semester pertama bulan ini. Wei Chen membiarkan He Keqiang pergi setelah menerima laporan tersebut.
Jelas sekali, ini adalah laporan yang disiapkan dengan tergesa-gesa dan penuh celah. Wei Chen tidak tahan melihatnya setelah beberapa kali melirik dan meminta seseorang mengembalikan laporannya.
Ketika He Keqiang menerima laporan balasan, wajahnya menjadi gelap. Dia mendapat firasat bahwa Wei Chen, direktur yang baru diangkat, mengincarnya dengan sikap berapi-apinya.
Namun, Wei Chen tidak peduli dengan pikiran He Keqiang. Ketika tiba waktunya pulang kerja, dia memegang tangan Chen Li dan bersiap untuk pergi. Dia tidak suka lembur, dan dia juga tidak suka bawahannya bekerja lembur.
Rekan-rekan di kantor departemen pemasaran terkejut melihat direktur pergi tepat waktu ketika tiba waktunya pulang kerja. Mereka mengira sebagai pemimpin baru, direktur baru akan memberi contoh dengan bekerja lembur, namun mereka terkejut melihat dia pergi tepat waktu.
Ketika Wei Chen sampai di pintu, dia memperhatikan bahwa rekan-rekannya di kantor tidak menunjukkan tanda-tanda akan pergi. Dia berhenti dan bertanya, “Apakah kalian tidak akan pulang?”
“Bisakah kami pulang? Tidak ada lembur?” Lembur sudah menjadi hal yang lumrah di bagian pemasaran, sehingga mereka tidak terbiasa pulang tepat waktu hari ini.
“Tidak ada lembur.” Wei Chen menjawab dengan dingin dengan tiga kata ini, lalu memasuki lift. Rekan-rekannya di kantor tertegun selama beberapa detik sebelum menyadarinya. Kantor segera dipenuhi dengan suara-suara ceria, dan mereka dengan senang hati berkemas dan segera pergi.
Tanpa lembur, rekan-rekan di departemen pemasaran tentu saja menghargai Wei Chen karena tidak menyuruh mereka bekerja lembur. Mereka mengira meskipun direktur baru selalu berwajah tegas, namun hatinya lembut. Namun, keesokan harinya ketika mereka mulai bekerja, rekan-rekan tersebut menyadari bahwa mereka telah merayakannya terlalu cepat.
Direktur baru pada akhirnya akan menunjukkan warna aslinya.
Namun sebelum situasi memanas, nama Wei Chen sudah tersebar ke seluruh Grup Changfeng.
Kali ini, yang tersiar bukanlah sederet penghargaan untuk Wei Chen melainkan fakta bahwa ia membawa rekannya ke tempat kerja.
Wajar jika seseorang membawa anaknya bekerja karena tidak ada orang yang merawatnya di rumah. Namun, tidak ada yang menyangka bahwa direktur departemen pemasaran akan membawa pasangannya bekerja pada hari pertama. Itu sangat tidak biasa dan lucu.
Seberapa besar cinta Direktur baru Wei ini pada pasangannya? Dia tidak tahan dipisahkan darinya bahkan di tempat kerja, dan itu adalah pasangan pria!
Pernikahan sesama jenis memang sudah dilegalkan, tapi apakah mereka harus terbuka seperti itu?
Kejadian ini menimbulkan kegemparan di Grup Changfeng. Selama pertemuan pagi hari para eksekutif puncak perusahaan, Ketua, sebagai pengambil keputusan utama, secara khusus bertanya kepada Zhuge Feng tentang masalah tersebut.
Zhuge Feng mungkin mengantisipasi bahwa situasi seperti itu akan muncul, jadi dia menyerahkan lamaran yang telah diserahkan Wei Chen sebelumnya kepada Ketua dan berkata, “Wei Chen memberi tahu saya tentang situasinya, dan saya memverifikasi bahwa memang ada beberapa kesulitan, jadi saya mengizinkannya membawa pasangannya ke tempat kerja.”
Setelah dengan cepat memindai isi aplikasi, Ketua berkata, “Mari kita tangani seperti ini.”
Zhuge Feng dengan senang hati ingin mengambil kembali lamaran itu, tetapi sebuah tangan mengambilnya di hadapannya.
“Ketua, bolehkah saya melihatnya?” Yang menerima lamaran itu adalah Zhou Tongpeng, Wakil Ketua Changfeng. Dia memiliki sosok yang gagah dan penampilan yang sejahtera.
“Silakan.” Itu bukan rahasia, dan Ketua tidak keberatan orang lain melihatnya.
Zhou Tongpeng tersenyum dan menatap Zhuge Feng, berkata, “General manager Zhuge, bolehkah saya melihatnya?”
Zhuge Feng menyingsingkan lengan bajunya dan tersenyum tipis, mengetahui bahwa menolak pada saat ini tidak ada gunanya. Lamaran itu sudah sampai di tangan Zhou Tongpeng.
Zhou Tongpeng mengambil aplikasi di tangannya, menyipitkan matanya, dan membaca setiap kata dengan cermat. Setelah selesai, dia berkata, “Saya tidak setuju dengan perlakuan ini dalam hal ini.”
Zhuge Feng tidak terkejut dan mengangkat alisnya tetapi tetap diam.
“Ketua, perusahaan kita memiliki ribuan karyawan. Kehidupan keluarga siapa yang benar-benar lancar dan bebas dari masalah? Saya akui situasi Wei Chen terbilang istimewa, namun di antara ribuan karyawan di perusahaan kita, pasti banyak lainnya yang memiliki berbagai keadaan khusus. Jika kita membuat pengecualian untuk Wei Chen hari ini, bagaimana dengan orang lain yang mengajukan lamaran seperti ini nanti? Haruskah kita juga menyetujuinya?” Zhou Tongpeng melemparkan lamaran itu ke meja dan berkata dengan wajah tegas. Kata-katanya terdengar benar, namun kenyataannya, dia menyindir bahwa Zhuge Feng telah menggunakan posisinya untuk memberikan perlakuan khusus pada Wei Chen.
“Wakil Ketua Zhou ada benarnya. Bagaimana menurut Anda, General manager Zhuge?” Ketua menoleh dan bertanya kepada Zhuge Feng, seolah-olah dia telah diyakinkan oleh Zhou Tongpeng.
Zhuge Feng tetap tenang dan menjawab, “Saya tidak tahu berapa banyak keluarga di perusahaan kita yang memiliki keadaan khusus, saya hanya tahu bahwa Wei Chen adalah individu yang berbakat. Jika kita bahkan tidak memberikan kemudahan untuk mempertahankan individu berbakat, bagaimana kita bisa mengklaim diri kita termasuk di antara perusahaan-perusahaan Fortune 500? Ketua, apakah Anda setuju?” Zhuge Feng dengan tenang membalas. Zhou Tongpeng, bukankah kamu menuduhku memberikan perlakuan khusus pada Wei Chen? Ya, saya memberikan perlakuan khusus pada Wei Chen. Jika Anda tidak senang, carilah seseorang seperti Wei Chen yang secara terbuka dapat memberikan kemudahan seperti itu!
“Ini tentang bakat, dan ini bukan tempatmu untuk menilai, Zhuge Feng. Wei Chen baru saja bergabung dengan perusahaan. Katakan padaku, pencapaian apa yang telah dia capai sehingga membenarkan kita memberinya bantuan khusus?” Zhou Tongpeng mendengus.
“Baiklah, kalian berdua, berhentilah berdebat.” Ketua berdiri, menempatkan dirinya di antara Zhou Tongpeng dan Zhuge Feng, dan menekan tangannya di tengah. Dia berkata, “Kita perlu menguji apakah seseorang benar-benar berbakat. Bulan pertama Wei Chen di perusahaan dapat dianggap sebagai masa percobaan. Jika bulan depan bisa meningkatkan kinerja perusahaan, maka permohonan ini akan disetujui dalam jangka panjang. Jika tidak ada perbaikan, masa berlakunya akan habis bulan depan.”
“Saya setuju,” Zhuge Feng tentu saja tidak keberatan. Dia percaya pada kemampuan Wei Chen.
“Baiklah,” Zhou Tongpeng juga menerima pendekatan ini, tetapi setelah menarik napas, dia menambahkan, “Namun, terlalu sederhana untuk hanya melakukan beberapa perbaikan, bukan? Karena kita berbicara tentang bakat, penilaiannya harus lebih menantang. Kalau tidak, bagaimana kita bisa menyebutnya bakat?” Dia sengaja menekankan dua kata terakhir.
Ketua melemparkan bolanya kembali ke Zhuge Feng. “Bagaimana menurut Anda, General manager Zhuge?”
“Mari kita lakukan sesuai saran Wakil Pimpinan Zhou,” jawab Zhuge Feng dengan sikap akomodatif.
Wakil Ketua Zhou tersenyum, matanya menyipit. Dia berpikir, inilah yang aku tunggu-tunggu!
“Baiklah, pada pertemuan triwulanan bulan depan, jika Wei Chen dapat meningkatkan kinerja perusahaan sebesar 30%, maka saya akan menyetujui lamarannya.” Kata-kata Zhou Tongpeng mengejutkan semua orang di ruangan itu, dan Zhuge Feng mengetahui niat Zhou Tongpeng. Dia fokus pada kinerja triwulanan, bukan hanya kinerja bulanan, dan bukan sekadar peningkatan kecil-namun harus berupa peningkatan signifikan sebesar 30%.
Grup Changfeng telah mengalami kerugian berturut-turut selama dua bulan terakhir, dan ini bukan rahasia lagi di kalangan eksekutif perusahaan. Kinerja kuartal ini negatif dibandingkan kuartal sebelumnya. Dengan sisa waktu satu bulan pada kuartal ini, rasanya sulit untuk mengembalikan kinerja seperti kuartal sebelumnya, apalagi mencapai pertumbuhan sebesar 30%.
Itu adalah permintaan yang keterlaluan! Para eksekutif lain yang hadir juga berpikiran sama. Mereka percaya tindakan Zhou Tongpeng tidak adil, karena ia menegaskan dominasinya terhadap pendatang baru. Namun tidak ada seorang pun di antara mereka yang berani campur tangan. Lagi pula, saat dua harimau berkelahi, yang lain hanyalah penonton. Menjadi penonton juga bukan pilihan yang buruk.
“Tidak masalah!”
Tepat ketika para eksekutif senior mengira Zhuge Feng dan Zhou Tongpeng akan mulai bertengkar, Zhuge Feng mengucapkan tiga kata tegas ini. Para eksekutif senior mengalihkan perhatian mereka ke Zhuge Feng, mata mereka dipenuhi keheranan, secara pribadi berpikir bahwa Zhuge Feng sudah gila!
“General manager Zhuge, Anda tidak bisa bertindak impulsif!” bahkan ketua menganggap hal itu tidak mungkin dan berusaha membujuknya.
“Ketua, jangan khawatir. Saya yakin Wei Chen bisa melakukannya,” Zhuge Feng tersenyum dan berkata dengan percaya diri.
“General Manager Zhuge, mari kita selesaikan seperti ini!” Zhou Tongpeng tidak bisa menahan kegembiraannya, dan senyumannya tidak bisa menyembunyikan kegembiraannya.
“Setuju, setuju. Apakah saya akan berdebat dengan Wakil Ketua Zhou?” Zhuge Feng menjawab dengan tidak sabar, tampak malas tetapi tiba-tiba mengunci pandangannya ke Zhou Tongpeng seolah-olah menembakkan dua sinar cahaya yang tajam. “Tetapi Wakil Ketua Zhou, saya ingat Wakil Manajer Umum Li baru saja mengundurkan diri bulan lalu, dan posisi Wakil General Manager masih kosong. Jika Wei Chen lulus penilaian Anda, haruskah kita mempertimbangkan dia untuk posisi itu? Lagi pula, mantan direktur Departemen Pemasaran, yang Anda sukai sebagai Wakil General Manager, tidak dapat mencapai tingkat kinerja yang Anda sebutkan.”
Para eksekutif senior mengira Zhuge Feng akan menanggung beban terberat dari pukulan Zhou Tongpeng, namun mereka tidak menyangka bahwa dia akan membalikkan keadaan dan memasang jebakan bagi Zhou Tongpeng. Tatapan mereka beralih ke Zhou Tongpeng, dan memang benar, senyumannya membeku, dan wajahnya menegang.
“Jangan bicara terlalu cepat. Mari kita tunggu sampai Wei Chen mencapai peningkatan kinerja triwulanan sebesar 30%, “kata Zhou Tongpeng dengan mata menyipit. Setelah awalnya merasa marah karena dimanipulasi, kini dia merasa terhina. Peningkatan kinerja triwulan sebesar 30% tidak sama dengan kinerja bulanan. Zhuge Feng membuatnya terdengar begitu mudah, namun ternyata tidak.
“Kalau begitu mari kita tunggu dan lihat, Wakil Pimpinan Zhou,” kata Zhuge Feng sambil tersenyum, seolah-olah dia sudah mengetahui kesuksesan Wei Chen yang akan datang.
“Sejak itu diselesaikan. Mari kita tunda pertemuannya. Kami akan menantikan untuk melihat kejeniusan yang disebutkan oleh General Manager Zhuge dalam tindakan pada pertemuan triwulanan bulan depan dan apakah dia dapat memberikan kinerja yang sempurna,” sang ketua, yang sudah cukup bersemangat, melambaikan tangannya dan menunda pertemuan.
Setelah pertemuan selesai, Zhuge Feng kembali ke kantornya. Begitu dia menutup pintu, asistennya Gao Sheng, yang telah menyaksikan seluruh pertemuan, mau tidak mau bertanya, “General Manager, apakah Anda benar-benar yakin bahwa Direktur Wei akan menyelesaikan tugasnya?”
“Sejujurnya, aku juga tidak yakin,” jawab Zhuge Feng, memperlihatkan sedikit kegelisahan di wajahnya.
“Lalu kenapa Anda…” Gao Sheng bingung. Jika dia tidak percaya diri, mengapa General Manager bertindak begitu berani dalam rapat?
Zhuge Feng duduk di kursinya, dengan percaya diri berkata, “Bukankah ada pepatah yang mengatakan ‘jangan pernah putus asa bahkan saat menghadapi kekalahan’? Karena Zhou Tongpeng mengincarku, aku tidak boleh kalah dalam pertempuran, bukan?”
Gao Sheng tidak bisa berkata-kata, menghela nafas dan mengusap keningnya.
