Ketika Lu Wei menerima pesan Wei Chen, dia merasa sedikit rumit.
Dia tahu Wei Chen selalu mempertimbangkan gambaran yang lebih besar. Seluruh departemen pemasaran yang melakukan pemogokan tanpa memberi tahu Wei Chen terasa agak tidak pantas baginya. Hasilnya mungkin menempatkan Wei Chen pada posisi yang sulit.
Namun, saat dia melihat wajah-wajah marah di departemen pemasaran dan melihat respons aktif mereka terhadap proposal pemogokan, rasionalitas Lu Wei memudar. Pada usia lebih dari empat puluh tahun, dia mendapati dirinya dipenuhi dengan semangat.
Dia telah mengantisipasi bahwa begitu Wei Chen mengetahui tentang pemogokan itu, dia akan segera memanggil mereka kembali. Jadi ketika dia melihat pesan ini, Lu Wei tidak terkejut, hanya berkonflik.
Kembali bekerja?
Jika ya, apa gunanya pemogokan mereka hari ini? Namun jika tidak, apakah Direktur Wei akan diperlakukan dengan adil?
Lu Wei berpikir lama, mengambil tangkapan layar dari pesan tersebut, dan mengirimkannya ke grup.
Setiap karyawan dari departemen pemasaran ada dalam grup. Setelah melihat pesan teks yang dikirim oleh Wei Chen, kelompok itu tetap diam. Setelah beberapa menit, seseorang akhirnya angkat bicara.
[Haruskah kita kembali bekerja?]
[Jangan kembali, kenapa kita harus kembali? Mereka tidak merasa bersalah saat memperlakukan Direktur Wei, seorang pahlawan, seperti ini, jadi mengapa kita harus merasa bersalah saat melakukan pemogokan?] Pesan ini mendapat persetujuan dari banyak orang, semangat yang telah lama hilang membuat mereka marah sekaligus bersemangat.
Di tengah suara-suara radikal, sebuah suara yang rasional akhirnya muncul—[Tetapi, apakah ada yang akan salah paham bahwa Direktur Wei-lah yang meminta kita untuk menyerang? Menurutku alasan mengapa Direktur Wei dipromosikan dan diturunkan secara diam-diam kali ini adalah karena seseorang ingin mengganggu Direktur Wei. Jika kita tetap melakukan pemogokan, apakah akan merugikan Direktur Wei?]
[Aku pikir juga begitu. Mungkin tindakan kita ini benar-benar menimbulkan masalah bagi Direktur Wei? Sebaliknya, aku merasa kita sudah percaya pada Direktur Wei dan yakin bahwa dia punya cara untuk keluar dari kesulitan. Kita harus berdiri di belakangnya dan mendukungnya secara diam-diam, alih-alih melewatinya, berpikir bahwa kita telah melakukan yang terbaik, dan mengatasi rintangan untuknya.] Setelah dorongan awal, ketika akal sehat kembali, pemikiran mereka menjadi lebih dalam.
Setelah dua pesan ini, banyak yang terdiam.
Bahkan individu yang awalnya radikal pun perlahan mendapatkan kembali rasionalitasnya. Berpikir bahwa serangan mereka mungkin tidak mengubah hasil secara signifikan dan bahkan mungkin merugikan Wei Chen, banyak yang mulai ragu.
“Ayo kembali bekerja,” pesan Lu Wei.
Kali ini, tidak ada yang menentang. Beberapa sudah mulai berkemas, bersiap untuk berangkat.
“Ya, ayo kembali bekerja.”
Melihat sebagian besar anggota kelompok memilih untuk kembali bekerja, beberapa orang yang masih ragu enggan menyetujuinya karena mereka juga setuju dengan pernyataan rasional tersebut.
Serangan mereka kali ini mungkin memuaskan, tetapi bagi Direktur Wei, hal itu belum tentu menguntungkan.
*
Di ruang konferensi Grup Changfeng, ketika Chen Yunzeng adalah orang terakhir yang tiba, para eksekutif senior mulai berdiskusi dan merencanakan bagaimana menangani pemogokan kolektif di departemen pemasaran.
Memecat orang-orang ini jelas bukan suatu pilihan.
Di bawah kepemimpinan Wei Chen, departemen pemasaran telah lama menjadi kekuatan yang solid dalam Grup Changfeng. Mereka efisien dan menghasilkan keuntungan yang tinggi. Menyerahkan tim ini adalah hal yang tidak masuk akal. Dalam waktu singkat, Grup Changfeng tidak dapat menemukan tim yang dapat menyaingi efisiensi mereka. Selain itu, memecat semua orang di suatu departemen adalah hal yang tidak realistis bagi perusahaan mana pun. Jadi, fokus pertemuan kali ini adalah bagaimana memanggil mereka kembali dan memberikan pukulan telak, menyadarkan mereka bahwa peraturan perusahaan tidak bisa dengan mudah ditentang.
Chen Yunzeng tidak berpartisipasi dalam diskusi selama ini, seperti korban, diam-diam menunggu perlakuan adil. Meskipun dia tidak menunjukkan ekspresi menyedihkan, pandangan dari kerumunan dipenuhi dengan simpati.
Namun, selain simpati, ini mungkin juga menjadi ujian bagi Chen Yunzeng. Jika Wei Chen yang mengatur hal ini, dapatkah Chen Yunzeng menahan unjuk otoritas yang dihadirkan Wei Chen?
Saat diskusi di kantor sedang mencapai puncaknya, terdengar ketukan di pintu. Ketika pintu terbuka, kerumunan orang berdiri di luar, semuanya rekan dari departemen pemasaran.
Para eksekutif di dalam, yang sedang mendiskusikan cara mengembalikan mereka, tercengang melihat semua karyawan departemen pemasaran.
Lu Wei melirik Wei Chen dan mengangguk halus, menunjukkan, “Direktur Wei, kami semua kembali sesuai keinginan Anda.”
Wei Chen juga mengangguk kembali pada Lu Wei.
Lu Wei melangkah maju dan membungkuk kepada semua eksekutif senior yang hadir, berkata, “Manajer departemen pemasaran, bersama semua orang dari departemen pemasaran, datang untuk meminta maaf.”
“Meminta maaf? Kesalahan apa yang telah kamu lakukan? Semua orang memutuskan untuk tidak masuk kerja, apakah kamu mempertimbangkan peraturan perusahaan?” Huang Hua, wakil manajer umum, adalah orang yang ditanyai.
Kenyataannya, dia berharap karyawan bagian pemasaran tidak kembali sepanjang hari. Kemudian, dia dan orang lain secara kolektif dapat menyalahkan Wei Chen karena menghasut pemogokan. Bagaimanapun, orang-orang ini melakukan pemogokan karena Wei Chen, dan bahkan jika itu bukan perbuatannya secara langsung, dialah yang harus menanggung kesalahannya.
Jadi ketika dia mendengar tentang pemogokan kolektif di bagian pemasaran tadi, selain kaget, dia juga senang. Akhirnya, dia berhasil menguasai Wei Chen!
Namun, pada saat ini, Lu Wei memasang ekspresi polos dan berkata, “Wakil Manajer Umum Huang, saya akui terlambat adalah kesalahan kami. Namun jika Anda ingin menghubungkan serangan ini dengan kami, maka maaf, kami menolak.”
Huang Hua tidak menyangka Lu Wei akan merespon seperti ini. Dia tiba-tiba berdiri, menunjuk ke arah Lu Wei dan dengan marah berkata, “Kalau begitu jelaskan padaku, mengapa tidak ada karyawan dari departemen pemasaran yang masuk kerja hari ini?”
“Wakil Manajer Umum Huang, pertama-tama, saya perlu mengoreksi kata-kata Anda. Kami tidak ‘tidak masuk kerja’. Jika tidak, di mana Anda akan melihat kami sekarang? Kalau begitu, izinkan saya menjelaskan mengapa kami terlambat hari ini.” Lu Wei telah bersiap menghadapi kemungkinan terburuk dan tidak terintimidasi di depan semua eksekutif puncak perusahaan. Dia berbicara dengan percaya diri, “Alasan kami terlambat adalah karena salah satu rekan kami di departemen pemasaran berulang tahun kemarin. Departemen pemasaran selalu bersatu, jadi kami semua pergi merayakan ulang tahun rekan ini bersama-sama. Ketika begitu banyak orang berkumpul, sulit untuk menghindari minum-minum. Selama percakapan kami, kami secara alami mendiskusikan perlakuan tidak adil yang diterima Direktur Wei kami. Hal ini membuat kami kesal, dan kami mencoba menenggelamkan kesedihan kami dengan alkohol. Pada akhirnya, kami minum terlalu banyak, yang menyebabkan kami ketiduran dan terlambat berangkat kerja.”
Kata-kata Lu Wei sebagian benar dan sebagian lagi salah. Kemarin memang ada rekan yang berulang tahun, dan mereka memang berkumpul, tapi tidak minum. Pada akhirnya, mereka mendiskusikan bagaimana mendukung Wei Chen, yang berujung pada pemogokan pagi ini.
Saat Lu Wei selesai berbicara, Huang Hua membalas, “Omong kosong! Aku belum pernah melihat sekelompok orang terlambat bekerja karena pertemuan larut malam. Pemogokan tetaplah pemogokan, alasan apa yang kamu buat?”
“Wakil Manajer Umum Huang,” sebuah suara yang dalam terdengar, dan meskipun tenang, suaranya membawa kesan otoritas yang membuat Huang Hua tanpa sadar menoleh ke arah pembicara—Wei Chen.
“Wakil Manajer Umum Huang, apa definisi terlambat bagi perusahaan?” Wei Chen mendorong kacamatanya dan bertanya tanpa banyak emosi.
“Terlambat dalam waktu satu jam setelah mulai bekerja dianggap terlambat, dan tidak hadir lebih dari satu jam setelah mulai bekerja dianggap absensi,” Huang Hua tidak tahu mengapa Wei Chen menanyakan hal ini, tapi dia terpikat. atas wewenang Wei Chen dan menanyakan pertanyaan seperti yang diajukan oleh Wei Chen.
“Apakah peraturan tersebut menentukan berapa banyak keterlambatan yang diperbolehkan?” Wei Chen bertanya lagi.
Sekarang, kebanyakan orang mengerti mengapa Wei Chen menanyakan hal ini. Mereka melirik ke arah waktu dan menyadari bahwa ini belum satu jam sejak pekerjaan dimulai, jadi mereka tahu tidak mungkin memberikan sanksi berat kepada departemen pemasaran kali ini.
Chen Yunzeng masih tetap diam, tampak seperti seorang pengamat yang mengamati segala sesuatu di sekitarnya. Bahkan ketika Huang Hua menatapnya dengan putus asa meminta bantuan, dia tidak merasakan apa pun.
Ya, kembalinya karyawan departemen pemasaran tepat waktu telah menghilangkan kesempatan mereka untuk merusak reputasi Wei Chen.
Sayang sekali, sayang sekali!
Huang Hua tidak menerima tanggapan dari Chen Yunzeng, jadi dia harus berkata, “Tidak.”
“Terima kasih, Wakil Manajer Umum Huang, karena telah menjelaskan hal itu kepada saya,” kata Wei Chen. Nada suaranya tetap datar, tapi itu membuat Huang Hua tiba-tiba menyadari mengapa dia menjawab Wei Chen tanpa bertanya. Posisi mereka setara, dan dalam hal otoritas, Huang Hua bahkan lebih unggul dari Wei Chen! Menyadari hal ini, wajah Huang Hua menjadi merah, dan bahkan kulit kepalanya yang berminyak pun tampak berubah warna karena amarahnya!
Wei Chen tidak peduli betapa marahnya Huang Hua. Dia melihat sekeliling kantor dan berkata, “Saya kira semua orang telah mendengar penjelasan Wakil Manajer Umum Huang mengenai keterlambatan. Saya baru saja memeriksa, dan ketika mereka sampai di ruang pertemuan, sudah lima puluh menit setelah pekerjaan dimulai. Dengan kata lain, jika mereka sudah masuk, berarti mereka tidak terlambat. Saya yakin semua orang di sini setuju dengan hal ini?”
Orang-orang mengangguk; apa yang bisa mereka tidak setujui? Wei Chen telah menyampaikan kebijakannya—datang kerja dalam waktu satu jam berarti keterlambatan. Mereka juga tidak memiliki bukti yang membuktikan bahwa rekan-rekan dari departemen pemasaran merencanakan pemogokan. Bagaimanapun, semua orang sudah datang untuk bekerja.
“Kalau begitu, pertemuan ini tidak perlu dilanjutkan,” simpul Wei Chen. Rapat tersebut mendesak diadakan karena seluruh rekan bagian pemasaran melakukan pemogokan. Tapi sekarang, karena mereka semua terlambat, rapat tidak diperlukan lagi.
“Ya, mari kita tunda.” Sheng Jiaqi, yang duduk di depan, tersenyum dan berkata, “Kalian semua bisa kembali bekerja. Pastikan untuk tidak minum selama jam kerja lain kali.”
Lu Wei segera menjawab, “Ya, Ketua. Kami tidak akan melakukannya lagi.”
Saat Lu Wei selesai berbicara, semua rekan dari departemen pemasaran bubar, dan ruangan yang penuh sesak segera menjadi kosong.
“Baiklah, baiklah, kalian semua juga boleh pergi. Kembali ke tugasmu. Berhentilah khawatir jika tidak perlu, ”kata Sheng Jiaqi sambil masih tersenyum.
